Special News Special Reports State

ফের হাইকোর্টে টেট নিয়ে মামলা, নিয়োগ ভবিষ্যৎ নিয়ে ধোঁয়াশা

0
(0)

খবর লাইভ : ফের শুক্রবারও টেট নিয়ে মামলা হল কলকাতা হাই কোর্টে। যার পর আবার প্রশ্ন উঠে গেল নির্ধারিত সময়ে এই পরীক্ষার পরীক্ষার্থীদের নিয়োগের ভবিষ্যৎ নিয়ে। বৃহস্পতিবার এ নিয়ে হাই কোর্টে মামলা হয়েছিল।স্বাভাবিকভাবেই প্রশ্ন উঠেছে, টেটের নিয়োগ ভবিষ্যৎ নিয়ে?

আরও পড়ুনঃ শুভেন্দু অধিকারীকে নোটিস পাঠাল তমলুক থানার পুলিশ

শুক্রবার যে বিষয়টি নিয়ে মামলা হয়েছে, তা হল টেটে নিয়োগের ক্ষেত্রে বিএড বা ডিএড ডিগ্রিধারীদের পাশাপাশি, যাঁরা এই বিষয়ে পড়াশোনা করছেন তাঁদেরও যোগ্য বলে ধরা হচ্ছে কেন? ফলে নিয়োগের বিজ্ঞপ্তিতে বদল হোক।সম্প্রতি টেটের নিয়োগের বিজ্ঞপ্তিতে যোগ্যতা প্রসঙ্গে প্রাথমিক শিক্ষা পর্ষদ জানিয়েছিল, যাঁরা বিএড এবং ডিএড প্রশিক্ষণ নিচ্ছেন, তাঁরাও টেট ২০২২-এর জন্য আবেদন করতে পারবেন। চাকরিপ্রার্থীদের একাংশ তা নিয়েই আপত্তি তুলে শুক্রবার বিচারপতি জয় সেনগুপ্তের এজলাসে মামলা করেছেন।

প্রসঙ্গত, বৃহস্পতিবারও টেট নিয়ে মামলা উঠেছিল হাইকোর্টে। সেই মামলারও বিষয় ছিল, শিক্ষাগত যোগ্যতা। প্রাথমিক স্কুলে প্রথম থেকে পঞ্চম শ্রেণি পর্যন্ত শিক্ষকের নিয়োগের বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছিল, ডিএলএড -এর পাশাপাশি বিএড যোগ্যতাসম্পন্ন প্রার্থীরাও আবেদন করতে পারবেন। তা নিয়ে আপত্তি তুলেই হাই কোর্টে মামলা করেন বেশ কয়েক জন টেট পরীক্ষার্থী। তাঁদের বক্তব্য ছিল, টেটের জন্য যেখানে ডিএলএড প্রশিক্ষণ নিলেই হয়ে যায় সেখানে বিএডদের সুযোগ দেওয়া হচ্ছে কেন। মামলাটি বিচারপতি হিরণ্ময় ভট্টাচার্যের একক বেঞ্চে উঠেছিল। মামলা প্রসঙ্গে তিনি বলেন, ‘‘এখন তো দেখা যাচ্ছে বার বার সমস্যার মুখে পড়ছে পর্ষদ। কোনও পদক্ষেপ করলেই মামলা হচ্ছে।’’ যদিও বৃহস্পতিবার এই মামলায় কোনও অন্তর্বর্তী নির্দেশ দেয়নি হাইকোর্ট।
গত ২৯ সেপ্টেম্বর প্রাথমিকে নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি জারি করে পর্ষদ। তার পর থেকেই ওই বিজ্ঞপ্তির বিভিন্ন ধারা নিয়ে একের পর এক মামলা হচ্ছে হাই কোর্টে। তাতেই প্রশ্ন উঠছে নতুন টেট নিয়োগের ভবিষ্যৎ নিয়ে।
এই সব মামলার মধ্যেও আদালত অবশ্য নিয়োগ প্রক্রিয়ায় হস্তক্ষেপ করেনি। তবে ঘটনাক্রমে দেখে অনেকে মনে করছেন, পর্ষদের প্রায় সব পদক্ষেপই এখন আদালতে বিচারাধীন।

How useful was this post?

Click on a star to rate it!

As you found this post useful...

Follow us on social media!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *